ご無沙汰しております

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新人さんの教育でアタフタした毎日を送っております環境コンサルタントの古家です。

面白そうな本があったので
時間を見つけてちょくちょく読んでいるのですが

なんせ分厚いので読むのに時間がかかっております。

最近思っていた事で
時代や価値観は刻一刻と変化し続けていってるのに
何故組織の構成やあり方働き方は変化しないのだろう
と考えていたところにこの本に出会って即買いしてしまいました。

超簡単に言ってしまえば
上司や売上げ目標も存在せずそれぞれが自尊心を持ち
仲間を最大限にリスペクトし自己責任で物事を解決、遂行する組織です。

正直下請け型組織では難しいのではないか
なんて思ったりもしたのですが

実際には運営され増益を続けている会社もある事が分かります。

日本にもアトラエという人材紹介の会社が取り入れ
好業績を叩き出している事が新聞にも載ってました。

生協のコープなんかもしかり着々と浸透してきているようです。

そうなる事により働く人々の生活が充実したものになり
家庭での立ち振る舞いも変わったというような事も書いてありました。

タイムチケットのように個人の時間を売り買いするような
新しいビジネスサービス等も出てきており
世の中や仕事のあり方が変わっていく事に
凄くワクワク感を感じたりもします。

直ぐには変わらない事もあるのだろうけど
あるべき方向に時代は進んでいくのだろうと思う。

お客様の第二環境管理部門として

当ブログにお越し頂きまして
誠にありがとうございます。

私の所属する
くろがね産業株式会社環境事業部は、

お客様の第二環境管理部門
となるべく邁進しております。

 

廃棄物処理に携わるプロとして
常にお客様に寄り添いながら、

廃棄物にかかる
リスクやコストを最小限にし、

お客様が
本来注力すべき事業活動
に邁進できるように

お手伝いすることが
私たちの使命です。

 

どうぞ、私たちに
御社の第二環境管理部門として
ご提案させて下さい。

 


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